In momentul in care cunosteti o persoana prima impresie este foarte importanta, cu atat mai mult in cazul unui broker imobiliar care trebuie sa impresioneze si sa castige increderea clientului. In prestarile de servicii accentul se pune pe calitate. Dar ce ne facem cand nu exista un instrument de masura al calitatii? Solutia este sa facem o impresie puternica si pozitiva, iar pentru asta ABI pune la dispozitia membrilor un intreg arsenal de instrumente menite sa ajute la castigarea increderii clientilor. Aceste instrumente sunt : - ecuson sau ecuson cu logo-ul agentiei - insigna ABI - licenta de membru acreditat - contracte de prestari servicii standardizate - avizul Protectiei Consumatorilor pentru contractele standardizate - asigurarea profesionala
... Citeste mai departe
Asociaţia Brokerilor Imobiliari organizează joi, 23 mai 2013, ora 11:30, o nouă şedinţă a Comitetului Executiv cu porţile deschise. La eveniment sunt aşteptaţi să participe brokerii imobiliari care au un cuvânt de spus şi care doresc să se implice în rezolvarea problemelor comunităţii imobiliare.
În acest fel, ABI urmăreşte să vină în întâmpinarea problemelor brokerilor cu un mediu de lucru primitor şi civilizat, bazat pe standarde ridicate de lucru şi transparenţă. Şedinţele cu porţile deschise se organizează regulat, dând astfel posibiliatea fiecărui broker să-şi facă cunoscute opiniile. Şedinţa va avea loc la sediul asociaţiei, situat în Bvd. Primăverii, Nr. 39, Et. 3, Ap. 4. Toţi cei interesaţi sunt rugaţi să confirme participarea la numărul de telefon pus la dispoziţie de
... Citeste mai departe
Asociatia Brokerilor Imobiliari anunta continuarea campaniei de recrutare pentru postul de broker/agent imobiliar. In cele 6 luni de la demararea campaniei pe Bestjobs.ro, peste 6000 de persoane au aplicat la acest job si aproximativ 300 au sustinut interviul final. Pe aceasta cale, invitam agentiile partenere, care sunt in cautare de noi colegi, sa ne trimita criteriile de selectie a candidatilor. Avem nevoie de cat mai multe detalii cu privire la calitatile si aptitudinile viitorilor angajati pentru a gasi cele mai potrivite persoane. De la educatie, varsta optima, experienta in imobiliare si permis, pana la sistemul de salarizare si programul de lucru. Acestea sunt doar cateva repere pe care vi le propunem, insa fiecare agentie are libertatea deplina in a-si formula propriile criterii. Recrutarea este un proces care necesita timp si rabdare in gasirea candidatului ideal. Pentru a nu-si pierde ti
... Citeste mai departe
Vrei sa devii as in procesul de calificare si precalificare astfel incat de aici inainte sa iti cunosti cu adevarat clientii? Esti pregatit sa devii mai eficient si sa le oferi clientilor exact ceea ce cauta si isi pot permite? Vino lacursul ABI “Calificare si precalificare clienti” si poti deveni un specialist. Daca ti s-a intamplat nu o data sa alergi cu un cumparator 3 luni, iar dupa ce i-ai gasit casa potrivita sa-ti spuna ca nu mai are banii de avans sau sa te plimbi cu un client la zeci de vizionari si apoi sa te anunte nonsalant ca a cumparat cu alt agent, ABI a pregatit pentru tine o noua editie a training-ului de “Calificare si precalificare a clientilor”. Vei descoperi metode practice si solutii testate care te ajuta enorm. Lector va fi Dragos Vilceanu – presedintele ABI. Trainingul este adresat tuturor brokerilor imobiliari spe
... Citeste mai departe
Asociatia Brokerilor Imobiliari anunta continuarea campaniei de recrutare pentru postul de broker/agent imobiliar. In cele 6 luni de la demararea campaniei pe Bestjobs.ro, peste 6000 de persoane au aplicat la acest job si aproximativ 300 au sustinut interviul final.
Vrei sa devii as in procesul de calificare si precalificare astfel incat de aici inainte sa iti cunosti cu adevarat clientii? Esti pregatit sa devii mai eficient si sa le oferi clientilor exact ceea ce cauta si isi pot permite? Vino lacursul ABI “Calificare si precalificare clienti” si poti deveni un specialist.
